¡Buenas mis queridos emocionartes!
Hoy os traigo una noticia que ocurrió la semana pasada y que ha
suscitado mucha polémica y controversia, pues se trata de una situación
de discriminación hacia la mujer.
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| Fotografía recogida del periódico online " El patagónico" |
La noticia
muestra como la aerolínea estatal rusa llamada “Aeroflot” sanciona a las
azafatas de más de 40 años o talla L, colocándolas en los peores vuelos, lo que
conlleva a una disminución de su salario. Todo ello ha levantado la polémica,
pues la compañía afirma que no quiere azafatas “gordas” en sus aviones y alega
que son peligrosas, al considerar que “entorpecen una evacuación de emergencia
y hacen que el avión pese más, gastando una mayor cantidad de combustible y
dañan la imagen de una compañía que destaca por el atractivo de sus
trabajadoras” según palabras del portavoz de la aerolínea, el cual no
destaca precisamente por su delgadez.
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| Fotografía recogida de la página de Antena 3 |
La noticia surgió a raíz de la denuncia que interpusieron varias
auxiliares de vuelo de la compañía, las cuales afirmaron que las mujeres
mayores de cuarenta años o con una talla 40 habían sido excluidas de los vuelos
internacionales, siendo los mejor pagados. Según recoge la prensa
internacional, aquellas que superan esa edad o talla, han sido obligadas a
realizar vuelos internacionales de corta duración y a horas intempestivas.
Después de conocer toda la información, me pregunto: ¿Dónde va a ir a parar la estupidez humana?
Después de conocer toda la información, me pregunto: ¿Dónde va a ir a parar la estupidez humana?
Bajo mi punto de vista,
considero que en pleno siglo XXI todavía no hemos llegado ni a la punta del
iceberg a lo que a derechos de la mujer se refiere. No ha pasado ni un siglo desde
que la mujer consiguió el derecho al voto (1933) y se regulo por primera vez la
coeducación para potenciar la igualdad entre hombres y mujeres (1931), pero a
lo que a igualdad se refiere, queda mucho por hacer. Ante esta situación no cabe duda de que se trata de discriminación
hacia la mujer, lo cual denigra su labor en esta profesión, puesto que
menoscaba su trabajo en función de su apariencia física.
Es una vergüenza que se llegue a discriminar a la mujer de esta
manera por su aspecto físico, cuando eso no influye ni debería influir en su
labor, puesto que son perfectamente capaces de realizar dicho trabajo ya que lo
han llevado a cabo hasta día de hoy. Bien es cierto que el oficio de
auxiliar de vuelo siempre ha sido una profesión en la que ha prevalecido la
presencia femenina, pero ¿y qué hay de los azafatos? En la actualidad, la
profesión se ha ido equiparando, observándose una mayor presencia de azafatos
en los vuelos.
Y me pregunto ¿Por qué se discrimina a la mujer y no se tiene en
cuenta de la misma manera el aspecto físico de los azafatos? Aun así,
considero absurda la alegación de la empresa, puesto que en primer lugar no
está mirando por el bien de sus trabajadores, al contrario, está mirando por
agradar la vista a los clientes de género masculino.
Y os preguntareis en que
me baso… pues bien, Cuando Eugenie Magurina, empleada de Aeroflot, denunció la
situación y llevo a los tribunales a la compañía, hizo visible el problema de
unas 600 compañeras. Esta trabajadora denuncio que Aeroflot había
introducido nuevas normas en lo relativo a su apariencia, y todas las que no
las cumplieron fueron desplazadas de vuelos premium a rutas 'low cost'. Todas
las azafatas fueron fotografiadas, medidas y pesadas por la compañía en junio
del año pasado, supuestamente para pedir nuevos uniformes”.
Asimismo, Pavel Danilin,
miembro del consejo de administración de la administración de la aerolínea dijo: “El 90% de los pasajeros de Aeroflot quiere ver a
azafatas en buena forma que no usen tallas grandes” y añadió: "Aeroflot es
una compañía premium y parte de las razones por las que la gente compra sus
billetes es por la apariencia de sus empleados". Posteriormente, la
resolución del juez dio la razón a la aerolínea y pidió que se realizara
una encuesta a los pasajeros para conocer su opinión acerca de esta nueva
política.
En la
misma línea, he de decir que esta compañía se
promociona mostrando mujeres delgadas y jóvenes en sus anuncios y videos
publicitarios, las cuales son la imagen de la compañía y cumplen
con el canon de belleza por excelencia que a la vista está en la
sociedad, es irreal.
Para concluir, me gustaría decir que bajo mi punto de vista como
mujer, “Aeoroflot” compañía la cual ha sido recién nombrada la mejor aerolínea
de Europa, deja mucho que desear y desenmascara la visión que tiene de “la
igualdad” por la cual discrimina a sus trabajadoras por su apariencia, peso y
talla.
Aquí os dejo el
vídeo que muestra el anuncio publicitario de la compañía:
Sara Sánchez-Pascuala
Sanz
Sara es repugnante, demuestra que aun no se ha avanzado, como otros muchos aspectos de la vida cotidiana que llevamos hablando desde el inicio de las clases, qué bueno que vamos visualizando, la revolución está por ser hecha
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